Droit et accès à la formation

Dans la vie professionnelle, savoir parler et écrire l’anglais devient une véritable nécessité. Cependant, plusieurs salariés ne maîtrisent pas cette langue. Cela peut affecter leur évolution […]

Le CSE est l’abréviation correspondant au Comité social et économique. Cette instance regroupe les représentants et délégués du personnel ainsi que le CHSCT et le comité […]

Effectuer une formation est une nécessité dans le monde de l’emploi d’aujourd’hui, toujours en constante mutation. Le compte formation individuel, est un dispositif de financement des […]

Tous les professionnels de santé libéraux peuvent bénéficier d’une prise en charge de leurs formations professionnelles. Que vous soyez médecin libéral, chirurgien-dentiste, infirmière, masseur-kinésithérapeute ou encore […]

Vous êtes salariés et vous voulez changer de métier ou de service ? Il existe pour vous des outils pour vous former professionnellement. Le projet de transition […]

Les employés qui possèdent encore des heures DIF pourront les utiliser pendant plusieurs années. En effet, les heures de formation acquises au titre du DIF seraient […]

La convention collective de travail ou CCT désigne un texte réglementaire relatif au droit du travail. Ce document définit chacun des statuts des employés qu’il s’agisse […]

Le Congé Individuel de Formation est un dispositif qui permet à un salarié de suivre et de financer une formation. C’est une manière de se reconvertir, […]

Avec le CIF, les salariés peuvent changer de vie. Ce dispositif leur permet de suivre durant une période déterminée, une formation à temps plein ou partiel […]

Le congé individuel de formation ou le Cif est un congé qui permet au salarié d’abandonner un temps son poste en vue de réaliser une formation […]

Le Compte Personnel de Formation ou CPF est un dispositif qui s’adresse exclusivement aux salariés ainsi qu’à ceux qui demandent un emploi. Ils peuvent ainsi suivre […]

Le CPF est un dispositif qui permet aux salariés ainsi qu’aux demandeurs d’emploi de suivre à son initiative des actions de formation. Contrairement au DIF, ce […]

Depuis le début de l’année 2015, le CPF a pris la place du Droit Individuel à la Formation. Ce dispositif a pour rôle de permettre aux […]

Vous êtes un salarié et vous désirez de faire valoir votre droit à la formation professionnelle ?  Il vous faudra adresser une demande à votre employeur. Comment […]

En seulement quelques années, le nombre d’organismes de formation a connu une forte progression. Il en est de même pour les programmes qui sont proposés. Il […]